Vacature bedrijfsleider Schijndel

Als filiaalleider bij deze werkgever ben je verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van het filiaal. Je zorgt ervoor dat klanten een uitstekende winkelervaring hebben en dat de verkoopresultaten worden behaald. Je stuurt een team van medewerkers aan en werkt samen met hen om de doelen van het filiaal te bereiken. Je rapporteert aan de directie.

 Bruto Salaris range 3500 tot 4000 euro op basis van kennis en ervaring 

32 uur ook mogelijk wel flexibel

Taken en verantwoordelijkheden:

Het opstellen en uitvoeren van het filiaalplan en het behalen van de gestelde targets;

• Het aansturen van het team van medewerkers;
• Zorgdragen voor een goede samenwerking onderling;
• Zorgdragen voor een goede opvang en inwerktraject nieuwe medewerkers;
• Verantwoordelijk voor het toewijzen van taken aan medewerkers;
• Het monitoren van de winkelvoorraden en het plaatsen van bestellingen;
• Het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en training;
• Het beheersbaar houden van ziekteverzuim;
• Verantwoordelijk voor een optimale presentatie en uitstraling van het filiaal;
• Verantwoordelijk voor het inzetten van de (marketing) acties en thema’s;
  • Het begeleiden en opleiden van medewerkers en het voeren van evaluatiegesprekken;
• Het oplossen van klachten en het bieden van een uitstekende klantenservice;
  • Het naleven van bedrijfsprocedures en richtlijnen op het gebied van veiligheid, hygiëne en werkprocessen en het treffen van de benodigde maatregelen bij afwijkingen;
• Het op peil houden van kennis betreft producten van Van Cranebroek en

veranderingen in de markt;

• Verantwoordelijk voor een goede personeels-vakantie-en verlofplanning;
• Verantwoordelijk voor verbeteringen, werkprocessen, procedures&werkinstructies;
• Het doen van voorstellen ter verbetering;
• Zorgdragen voor een optimale klantbelevening in het filiaal;
• Zorgdragen voor een nette en opgeruide werkplek;
• Het rapporteren van verkoopresultaten, omzet en kosten aan directie;
• Het verrichten van administratieve werkzaamheden;
• Het vervullen van een voorbeeldrol.

Competenties

• Minimaal een afgeronde mbo/hbo-opleiding;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in detailhandel of Retail;
• Pragmatisch;
• Verkoopervaring;
• Commercieel;
• Sociale vaardigheden;
• Resultaatgericht;
• Klantvriendelijk en servicegericht;
• Accuraat;
• Communicatief;
• Flexibel en proactief;
• Goede beheersing Nederlandse taal en Engels is een pre;
• Bekend met MS Off ice, denk aan Excel en Word;
• Bekend met Manus urenregistratie is een pre;