Vacature winkelmanager Zutphen

Hoe jouw baan eruit ziet

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van en verantwoordelijk voor jouw Oogwereld vestiging.  Je kent de kneepjes van het optiekvak maar weet bovenal je collega’s te coachen en te enthousiasmeren om er elke dag weer voor te zorgen dat zij écht oog hebben voor onze klanten. Onze winkelteams zijn klein en echt, dus het spreekt voor zich dat je naast je leidinggevende taken ook meewerkt in de winkel. Je rapporteert in deze rol aan de Salesmanager van jouw winkelrayon.

Jij ziet ons wel zitten…

Om jouw in staat te stellen het beste uit jouw winkel te halen zorgen wij voor een passend  inwerktraject, interessante (management) trainingen om te zorgen dat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarbij heb  je altijd de backup en ondersteuning van je collega vestigingsmanagers uit je cluster en de verschillende stafcollega’s op het hoofdkantoor.

Uiteraard belonen we je goed voor je inzet:

  • Een baan voor 32 – 40 uur per week;
  • Een concurrerend salaris;
  • Jaarlijks een nieuw montuur incl. glazen óf (sets) contactlenzen voor slechts een kleine bijdrage;
  • Ruime personeelskorting op elke tweede (zonne)bril;
  • Een reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km (enkele reis) reist;
  • 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Lease a bike;
  • Wij hebben jouw gezondheid hoog in het vaandel en betalen daarom mee aan je sport(school) abonnement;
  • Een goede pensioenregeling.

Wij zien jou wel zitten…

Je bent een ondernemende en klantgerichte teamspeler en je krijgt er veel energie van om samen met je collega’s elke klant tevreden de winkel te laten verlaten. Of het nu om monturen, zonnebrillen, contactlenzen of gehooroplossingen gaat, jij biedt samen met je team onze klanten de best mogelijke klantreis.

Ook breng jij het volgende mee: 

  • Een MBO+ werk- en denkniveau of hoger;
  • Werkervaring binnen de optiek / bij een optiekketen;
  • Bij voorkeur een diploma als opticien of contactlensspecialist;
  • Bij voorkeur leidinggevende ervaring binnen de retail;
  • De bereidheid om (flexibel) in het weekend te werken.